Ir. J.S.J de Lange
Jeroen de Lange (1963) studeerde Elektrotechniek in Delft. Tijdens zijn studie werd hem duidelijk dat techniek & methoden geen doel op zich moesten zijn, echter indien ondersteunend toegepast, bedrijfsvoeringen effectiever maakt. In de 14 jaren daarna heeft Jeroen in meerdere advies en managementfuncties binnen KLM dit ervaren en ook toegepast. Van marketing, via verkoop tot ICT management, iedere keer weer stond hierbij niet de techniek maar verandermanagement van mens en organisatie centraal. Eind 2002 is Jeroen zelfstandig adviseur en interim manager. Hij heeft succesvolle verandertrajecten gedaan bij meerdere bedrijven (logistieke dienstverlener, nutsbedrijven, gemeentelijke instantie, een bank). Jeroen is aanvullend geschoold in het managen van de menselijke factoren bij veranderingen. In combinatie met praktijkervaring in verandermanagement is Jeroen een bekwaam en praktisch toegepaste coach voor mensen in een veranderproces. Of deze nu bedrijfsmatig zijn of plaatsvinden in hun persoonlijke leefomgeving.
"Verandersucces wordt bepaald door veranderbereidwilligheid en competenties. Het is dus zaak om die te stimuleren/ontwikkelen en te managen."